MBA EAD em Neurogestão Organizacional e Comportamento - 720 Horas

O curso de pós-graduação em Neurogestão Organizacional e Comportamento visa proporcionar aos profissionais uma compreensão aprofundada das interações entre neurociência, gestão e comportamento humano no contexto organizacional.

Conheça o conteúdo do curso Neurogestão Organizacional e Comportamento

Grade do curso

MÓDULO 1: INTRODUÇÃO À NEUROCIÊNCIA

  - Fundamentos de Neuroanatomia Funcional
  - Fisiologia do Sistema Sensorial, Neurossensorial e Funções Hemisféricas
  - Funções Corticais e Subcorticais
  - Definição e classificação dos neurotransmissores

MÓDULO 2: ATENÇÃO, APRENDIZAGEM E MEMÓRIA

  - Os diferentes tipos de atenção e de memória
  - A interdependência dos processos de atenção, memória e aprendizagem
  - Neuroplasticidade Cerebral
  - Desenvolvimento Cerebral e processos de aprendizagem

MÓDULO 3: PRINCÍPIOS DA GESTÃO DE PESSOAS I

  - A evolução no conceito de gestão de pessoas e equipes
  - Políticas e diretrizes na gestão de pessoas e equipes
  - Motivação
  - Ambiente Organizacional

MÓDULO 4: PRINCÍPIOS DA GESTÃO DE PESSOAS II

  - Gerenciando Conflitos
  - Comunicação e Feedback
  - Liderança
  - Gerenciamento de Mudança

MÓDULO 5: PRINCÍPIOS DA GESTÃO DE PESSOAS III

  - Processo de Agregar pessoas, talentos e competências
  - Processo de Engajar pessoas, talentos e competências
  - Processo de Aplicar pessoas, talentos e competências
  - Processo de Recompensar pessoas, talentos e equipes

MÓDULO 6: PRINCÍPIOS DA PNL

  - As principais técnicas de PNL
  - PNL na Construção da Comunicação
  - Liderança e Inteligência Emocional com a PNL
  - Psicologia Positiva, Mindfulness e PNL

MÓDULO 7: NEUROMARKETING E CONSUMO I

  - Introdução ao Neuromarketing
  - Conteúdo e design no Neuromarketing
  - Ações e estratégias de conversão com Neuromarketing
  - Neuromarketing e suas aplicações no relacionamento com o cliente

MÓDULO 8: NEUROMARKETING E CONSUMO II

  - Neurotáticas: Técnicas de neuromarketing e neurociências
  - Posicionamento de marca e branding em Neuromarketing
  - Neuromarketing e propaganda
  - A efetividade do Neuromarketing

MÓDULO 9: NEUROCIÊNCIA E COMPORTAMENTO HUMANO

  - Teorias do comportamento humano
  - O determinante genético e histórico-social do comportamento humano
  - Neurofisiologia do comportamento humano
  - Aspectos neurobiológicos relacionados à violência e às consequências da violência

MÓDULO 10: NEUROFINANÇAS

  - Paradigma da racionalidade e o seu significado em Finanças
  - Comportamentos financeiros incompatíveis com o axioma da racionalidade
  - Neurociência aplicada aos processos de tomada de decisão em Finanças
  - Padrões de comportamento financeiro mais relevantes à luz da Neurociência

MÓDULO 11: NEUROCOMUNICAÇÃO I

  - Os Pilares da Neurocomunicação
  - Fundamentos da Neurociência aplicados à Comunicação e Oratória
  - Comunicação X Ansiedade (Gestão de emoções para comunicação persuasiva e autoconfiança)
  - Arquétipos da Neurocomunicação aplicados nas apresentações e negociações

MÓDULO 12: NEUROCOMUNICAÇÃO II

  - Flexibilidade linguística e comportamental para a comunicação de alta performance
  - Rapport da 5ª Geração aplicado na Comunicação persuasiva
  - Perfis comportamentais e linguagens adaptativas para persuasão
  - Storytelling aplicado ao contexto pessoal e empresarial
*Neurogestão Organizacional e Comportamento* 720hrs *Módulo: MÓDULO 1: INTRODUÇÃO À NEUROCIÊNCIA*   - Fundamentos de Neuroanatomia Funcional   - Fisiologia do Sistema Sensorial, Neurossensorial e Funções Hemisféricas   - Funções Corticais e Subcorticais   - Definição e classificação dos neurotransmissores *Módulo: MÓDULO 2: ATENÇÃO, APRENDIZAGEM E MEMÓRIA*   - Os diferentes tipos de atenção e de memória   - A interdependência dos processos de atenção, memória e aprendizagem   - Neuroplasticidade Cerebral   - Desenvolvimento Cerebral e processos de aprendizagem *Módulo: MÓDULO 3: PRINCÍPIOS DA GESTÃO DE PESSOAS I*   - A evolução no conceito de gestão de pessoas e equipes   - Políticas e diretrizes na gestão de pessoas e equipes   - Motivação   - Ambiente Organizacional *Módulo: MÓDULO 4: PRINCÍPIOS DA GESTÃO DE PESSOAS II*   - Gerenciando Conflitos   - Comunicação e Feedback   - Liderança   - Gerenciamento de Mudança *Módulo: MÓDULO 5: PRINCÍPIOS DA GESTÃO DE PESSOAS III*   - Processo de Agregar pessoas, talentos e competências   - Processo de Engajar pessoas, talentos e competências   - Processo de Aplicar pessoas, talentos e competências   - Processo de Recompensar pessoas, talentos e equipes *Módulo: MÓDULO 6: PRINCÍPIOS DA PNL*   - As principais técnicas de PNL   - PNL na Construção da Comunicação   - Liderança e Inteligência Emocional com a PNL   - Psicologia Positiva, Mindfulness e PNL *Módulo: MÓDULO 7: NEUROMARKETING E CONSUMO I*   - Introdução ao Neuromarketing   - Conteúdo e design no Neuromarketing   - Ações e estratégias de conversão com Neuromarketing   - Neuromarketing e suas aplicações no relacionamento com o cliente *Módulo: MÓDULO 8: NEUROMARKETING E CONSUMO II*   - Neurotáticas: Técnicas de neuromarketing e neurociências   - Posicionamento de marca e branding em Neuromarketing   - Neuromarketing e propaganda   - A efetividade do Neuromarketing *Módulo: MÓDULO 9: NEUROCIÊNCIA E COMPORTAMENTO HUMANO*   - Teorias do comportamento humano   - O determinante genético e histórico-social do comportamento humano   - Neurofisiologia do comportamento humano   - Aspectos neurobiológicos relacionados à violência e às consequências da violência *Módulo: MÓDULO 10: NEUROFINANÇAS*   - Paradigma da racionalidade e o seu significado em Finanças   - Comportamentos financeiros incompatíveis com o axioma da racionalidade   - Neurociência aplicada aos processos de tomada de decisão em Finanças   - Padrões de comportamento financeiro mais relevantes à luz da Neurociência *Módulo: MÓDULO 11: NEUROCOMUNICAÇÃO I*   - Os Pilares da Neurocomunicação   - Fundamentos da Neurociência aplicados à Comunicação e Oratória   - Comunicação X Ansiedade (Gestão de emoções para comunicação persuasiva e autoconfiança)   - Arquétipos da Neurocomunicação aplicados nas apresentações e negociações *Módulo: MÓDULO 12: NEUROCOMUNICAÇÃO II*   - Flexibilidade linguística e comportamental para a comunicação de alta performance   - Rapport da 5ª Geração aplicado na Comunicação persuasiva   - Perfis comportamentais e linguagens adaptativas para persuasão   - Storytelling aplicado ao contexto pessoal e empresarial

Ao acessar a plataforma de aprendizagem (AVA), você visualizará o mba ead em neurogestão organizacional e comportamento 720 horas e suas unidades de aprendizagem (módulos). Cada unidade de aprendizagem é composta por uma apresentação; um capítulo de livro; uma dica do professor, que poderá ser uma videoaula; 1 quiz com 4 questões de múltipla escolha com o objetivo de promover melhor fixação de cada conteúdo; um caso de aplicação prática dos conteúdos; e, por fim, links para materiais complementares, que podem incluir textos e vídeos diversos. Observa-se que o desafio e o quiz não possuem caráter avaliativo, ou seja, não comporão sua nota para a certificação. Para você receber seu certificado, deverá realizar uma avaliação a cada módulo com 5 questões de múltipla escolha, sendo necessário o acerto de 70% das questões ou mais para aprovação. Será possível realizar a prova até 2 vezes.

Profissionais graduados em áreas como Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Neurociência, entre outras, que desejam aprimorar suas habilidades e conhecimentos para atuar de forma mais eficaz na gestão de pessoas e processos organizacionais.

A proposta é oferecer uma formação que permita aos participantes aplicar conhecimentos neurocientíficos para otimizar a gestão de pessoas, promovendo um ambiente de trabalho mais eficiente, inovador e saudável.