Categoria: Direito - 40 horas

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Este curso apresenta as normas que regem as relações trabalhistas. A observância dessas normas é de extrema importância, pois a gestão de recursos humanos das empresas deve ser baseada nesse conjunto de direitos e deveres que rege a relação capital X trabalho. Assim, é muito importante que, tanto colaboradores quanto gestores conheçam as rotinas trabalhistas e interajam com as demais células de competência da organização, como os departamentos financeiro, comercial etc, com competências e habilidade próprias e cuidados especiais na documentação, no que tange à sua regularidade e sintonia com a legislação vigente. Os integrantes de um departamento de recursos humanos devem adquirir excelente conhecimento das rotinas trabalhistas, do processo judicial trabalhista, da fiscalização do trabalho, do processo administrativo e do processo de execução fiscal. No decorrer deste curso, você encontrará o embasamento legal para: conhecer rotinas trabalhistas; registro de empregados; contrato individual de trabalho; alteração, suspensão e interrupção de contrato; jornada de trabalho; assistência a rescisão contratual; verificar o processo trabalhista com visão de um procedimento para prestação judicial; analisar processos administrativos, etc. O curso apresenta leis comentadas e exemplos práticos de aplicação.

Objetivo

Conhecer as Rotinas trabalhistas. Do processo trabalhista. Do processo administrativo do trabalho.Do processo fiscal.

Público-alvo

Profissionais das áreas de Direito, Gestão de empresas e Gestão de pessoas. Profissionais da área de Recursos Humanos. Estudantes universitários.

Como funciona

O curso é composto por videoaulas elaboradas por profissionais altamente especializados, além de conter também um livro que pode ser baixado para estudar onde e quando quiser.
Durante o curso, nossa plataforma permite fazer anotações digitais, bem como acompanhar seu progresso (percentual concluído em cada aula).
Para receber a certificação, deve ser feita uma avaliação com 10 questões de múltipla escolha, sendo o aluno aprovado caso acerte 70% das questões ou mais. É possível realizar a prova até 2 vezes.

Conteúdo

- Rotinas trabalhistas I.
- Rotinas trabalhistas II.
- Do processo trabalhista.
- Do processo administrativo do trabalho.
- Do processo fiscal.

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