Curso Online de Avaliação de Desempenho de Pessoas - 180 Horas

Conheça o conteúdo do curso Avaliação de Desempenho de Pessoas

- Gestão do Desempenho
- A Importância da Avaliação do Desempenho
- Modelos de Avaliação
- Sistemas de Avaliação
- Técnicas de Avaliação
- Como Estruturar uma Avaliação
- Contratação de Objetivos
- Aspirações Profissionais
- Autodesenvolvimento
- Desenvolvimento Organizacional
- Dinâmica e Evolução dos Objetivos
- Validação dos Resultados
- Feedback Estruturado
- Times de Alto Desempenho
- Motivos do Baixo Desempenho
- Potenciais Problemas nas Avaliações de Desempenho

Ao acessar a plataforma de aprendizagem (AVA), você visualizará o curso online de avaliação de desempenho de pessoas 180 horas e suas unidades de aprendizagem (módulos). Cada unidade de aprendizagem é composta por uma apresentação; um desafio para reflexão sobre o conteúdo; um infográfico; um capítulo de livro; uma dica do professor, que poderá ser uma videoaula; 1 quiz com 5 questões de múltipla escolha com o objetivo de promover melhor fixação de cada conteúdo; um caso de aplicação prática dos conteúdos; e, por fim, links para materiais complementares, que podem incluir textos e vídeos diversos. Observa-se que o desafio e o quiz não possuem caráter avaliativo, ou seja, não comporão sua nota para a certificação. Para você receber seu certificado, deverá realizar uma avaliação final com 10 questões de múltipla escolha, sendo necessário o acerto de 70% das questões ou mais para aprovação. Será possível realizar a prova até 2 vezes.

Administradores, investidores, empreendedores, empresários de diversos áreas, profissionais de RH. Estudantes universitários.