Curso Online de Síndrome de Burnout, Psicologia Organizacional e bem-estar no trabalho - 180 Horas

Conheça o conteúdo do curso Síndrome de Burnout, Psicologia Organizacional e bem-estar no trabalho

- Introdução ao Comportamento Organizacional
- Comportamento, Personalidade e Valores Individuais
- Estresse no trabalho
- Emoção no trabalho
- Psicologia Organizacional e do Trabalho: Evolução e conceito
- Psicologia na promoção de saúde e segurança no trabalho
- Síndrome de Burnout: conceito e implicações na saúde mental do trabalhador
- Qualidade de Vida no Trabalho
- Fatores que desencadeiam o desenvolvimento da Síndrome de Burnout
- Fatores associados a piores níveis na escala de Burnout: aspectos físicos, emocionais e afetivos
- Relações entre a Síndrome de Burnout e a Satisfação no Trabalho
- Síndrome de Boreout: conceito e relação com o ambiente de trabalho
- Métodos diagnósticos da Síndrome de Burnout
- Maslach Burnout Inventory (MBI): critérios de avaliação e procedimentos de aplicação
- Diagnóstico e Acompanhamento da Síndrome de Burnout
- Procedimentos para encaminhamento psiquiátrico em casos de Síndrome de Burnout

Ao acessar a plataforma de aprendizagem (AVA), você visualizará o curso online de síndrome de burnout, psicologia organizacional e bem-estar no trabalho 180 horas de Síndrome de Burnout, Psicologia Organizacional e bem-estar no trabalho 180 horas e suas unidades de aprendizagem. Cada unidade de aprendizagem é composta por uma videoaula; uma apresentação; um ebook livro; dicas do professor, que poderá ser uma videoaula; 1 quiz com 4 questões de múltipla escolha com o objetivo de promover melhor fixação de cada conteúdo; e, por fim, os materiais bibliográficos. Observa-se que o desafio e o quiz não possuem caráter avaliativo, ou seja, não comporão sua nota para a certificação. Para você receber seu certificado, deverá realizar uma avaliação final com 10 questões de múltipla escolha, sendo necessário o acerto de 70% das questões ou mais para aprovação. Será possível realizar a prova até 2 vezes.

Profissionais de recursos humanos, gestores, líderes de equipe, psicólogos, profissionais de saúde mental e qualquer pessoa interessada em compreender melhor a síndrome de burnout, a psicologia organizacional e as estratégias para promover o bem-estar no ambiente de trabalho, bem como demais pessoas interessadas no tema.

Compreender os conceitos fundamentais de síndrome de burnout, seus sintomas, causas e impacto na saúde mental dos indivíduos. Explorar as teorias e práticas da psicologia organizacional, incluindo dinâmicas de equipe, liderança, comunicação e gestão de conflitos. Aprender estratégias para identificar, prevenir e abordar a síndrome de burnout no ambiente de trabalho. Adquirir habilidades para promover um ambiente de trabalho saudável que prioriza o bem-estar emocional e mental dos colaboradores. Desenvolver competências para lidar com o estresse no trabalho e promover a resiliência individual e organizacional.