Pós-Graduação EAD em Direito Previdenciário - 600 Horas
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Conteúdo do pós-graduação ead em Direito Previdenciário
Conheça o conteúdo do curso Direito Previdenciário
Grade do curso
Política Social no Brasil
  - Políticas de promoção e defesa de direitos  - Perspectivas da Política Social  - As políticas sociais como estratégias de enfrentamento da questão social  - A crise da política Social no BrasilLegislação Social I
  - Lei Orgânica de Assistência Social (LOAS)  - Proteção social do trabalhador  - Instituições e funcionamento de defesa e promoção dos direitos humanos  - Garantias constitucionaisLegislação Social II
  - Teoria e prática dos direitos fundamentais como direitos humanos  - Direitos individuais  - Direitos sociais  - Legislação e direitos socialmente conquistados e sua relação com o processo de gestão democráticaPrevidência Social no Brasil
  - Gerenciamento da previdência social brasileira  - Os benefícios da previdência social brasileira  - Seguridade e e previdência social no Estado brasileiro  - O direito do trabalhador e as atuais tendências previdenciáriasSistema Previdenciário I
  - Sistema previdenciário no Brasil  - Previdência social no Brasil: principais aspectos e administração previdenciária  - As reformas da previdência no Brasil  - A Nova PrevidênciaSistema Previdenciário II
  - Regimes previdenciários  - O futuro da previdência no Brasil  - Financiamento da previdência social brasileira  - Participação popular e controle social na previdênciaLegislação Previdenciária
  - Legislação e Previdência  - Legislação previdenciária: benefícios, auxílios e aposentadoria  - Legislação previdenciária: benefícios, auxílios e aposentadoria rural  - Direito previdenciário do servidor público: contribuição de ativos e inativosDireito do Trabalho: Uma Visão Geral
  - História do Direito do Trabalho  - Princípios e fontes do direito do trabalho  - Evolução histórica do direito coletivo do trabalho  - Das Convenções Coletivas; dos Acordos Coletivos e das Comissões de Conciliação PréviaLegislação e Rotina Trabalhista e Previdenciária I
  - Das Normas Gerais De Tutela Do Trabalho (Identificação Profissional)  - Carteira de trabalho e previdência social  - Rotinas trabalhistas e previdenciárias  - Remuneração e salárioLegislação e Rotina Trabalhista e Previdenciária II
  - Contrato individual de trabalho  - Normas gerais e especiais de tutela do trabalho  - Alteração das condições de trabalho  - Estabilidades no emprego e FGTS: tempo de serviço e sucessãoO Serviço Social na Previdência
  - Constituição Federal de 1988 e os direitos humanos  - Serviço Social e direitos humanos  - A inserção do serviço social na previdência  - Atribuições do serviço social na previdênciaCiências Atuariais
  - Noções iniciais das ciências atuariais  - Plano de contas de entidade de seguro da previdência  - Normas gerais  - Contabilidade previdenciáriaComo funciona o curso de Direito Previdenciário

Cada unidade de aprendizagem é composta por uma apresentação; um capítulo de livro; uma dica do professor, que poderá ser uma videoaula; 1 quiz com 5 questões de múltipla escolha com o objetivo de promover melhor fixação de cada conteúdo, links e materiais complementares. Observa-se que o quiz não possuem caráter avaliativo, ou seja, não comporão sua nota para a certificação. Como avaliação, cada módulo contará com uma prova de 5 questões de múltipla escolha que valerá 10 pontos, sendo necessário atingir a nota mínima 6 para aprovação. Caso o aluno não obtenha essa nota na primeira tentativa, uma nova chance é disponibilizada. Por fim, se ainda na segunda tentativa o aluno for reprovado, ele poderá realizar uma nova tentativa mediante ao pagamento de uma taxa.
Público-alvo do pós-graduação ead em Direito Previdenciário
Destinado a profissionais das áreas jurídicas como Advogados, bacharéis em direito, membros do Ministério Público, Defensoria Pública, Magistratura e demais carreiras jurídicas, docentes, e interessados em áreas afins A Pós-Graduação Lato Sensu tem por objetivo especializar o estudante na área de interesse. Observa-se que os cursos de pós-graduação não habilitam para o exercício profissional, mas sim os cursos de graduação.


