Pós-Graduação EAD em Mediação, Conciliação e Arbitragem - 720 Horas

Conheça o conteúdo do curso Mediação, Conciliação e Arbitragem

Grade do curso

Hermenêutica e na argumentação jurídica I

  - A influência de Aristóteles na hermenêutica e na argumentação jurídica
  - A dogmática jurídica
  - O positivismo jurídico
  - Hermenêutica

Hermenêutica e a argumentação jurídica II

  - A hermenêutica filosófica e o Direito
  - Interpretação jurídica
  - O papel dos princípios na interpretação e aplicação do Direito
  - Interpretação sistemática do Direito

Hermenêutica e a argumentação jurídica III

  - Teoria da argumentação jurídica
  - A argumentação no âmbito dos direitos fundamentais
  - Discricionariedade judicial
  - A problemática das lacunas no ordenamento jurídico

Hermenêutica e a argumentação jurídica IV

  - O Direito levado a sério
  - Ativismo judicial
  - Teoria da decisão judicial
  - Precedentes judiciais

Psicologia e Comunicação no Processo de Negociação

  - A comunicação I
  - A comunicação II
  - A percepção, a cognição e a emoção I
  - A percepção, a cognição e a emoção II

Mediação, conciliação e arbitragem

  - Lei nº. 9.307, de 23 de setembro de 1996
  - Lei nº. 13.140, de 26 de junho de 2015
  - Atuação do Poder Judiciário em relação ao procedimento de mediação e arbitragem
  - Procedimentos de conciliação e de mediação nos serviços notariais e de registro

Solução de Conflitos Juridicos I

  - Teoria do conflito e métodos de resolução de disputas
  - Legitimidade estatal para tratar conflitos, crises da jurisdição e teoria dos jogos
  - Métodos autocompositivos e heterocompositivos de tratamento dos conflitos
  - Modernas teorias do conflito e seus reflexos na abordagem conciliatória

Solução de Conflitos Juridicos II

  - Possibilidades autocompositivas e heterocompositivas para tratar os conflitos
  - Arbitragem: conceito, natureza jurídica e finalidade
  - Negociação: procedimento, integração e distribuição do valor
  - Os diversos tipos de negociação

Solução de Conflitos Juridicos III

  - Mediação: princípios, tipos e áreas de atuação
  - Habilidades de comunicação
  - Técnicas utilizadas em mediação: entrevista, comunicação e negociação
  - Processo de mediação

Estratégias de Negociação I

  - As características de uma situação de negociação
  - As estratégias e táticas da barganha distributiva I
  - As estratégias e táticas da barganha distributiva II
  - As estratégias e táticas da negociação integrativa I

Estratégias de Negociação II

  - As estratégias e táticas da negociação integrativa II
  - A negociação: estratégias e planejamento I
  - A negociação: estratégias e planejamento II
  - Como encontrar e utilizar o poder da negociação

Ética, relacionamento e boas práticas em negociação

  - A ética nas negociações
  - Os relacionamentos nas negociações
  - As negociações internacionais e transculturais
  - As boas práticas nas negociações
*Mediação, Conciliação e Arbitragem* 720hrsbbbbbb*Módulo: Hermenêutica e na argumentação jurídica I*bbb  - A influência de Aristóteles na hermenêutica e na argumentação jurídicabbb  - A dogmática jurídicabbb  - O positivismo jurídicobbb  - Hermenêuticabbbbbb*Módulo: Hermenêutica e a argumentação jurídica II*bbb  - A hermenêutica filosófica e o Direitobbb  - Interpretação jurídicabbb  - O papel dos princípios na interpretação e aplicação do Direitobbb  - Interpretação sistemática do Direitobbbbbb*Módulo: Hermenêutica e a argumentação jurídica III*bbb  - Teoria da argumentação jurídicabbb  - A argumentação no âmbito dos direitos fundamentaisbbb  - Discricionariedade judicialbbb  - A problemática das lacunas no ordenamento jurídicobbbbbb*Módulo: Hermenêutica e a argumentação jurídica IV*bbb  - O Direito levado a sériobbb  - Ativismo judicialbbb  - Teoria da decisão judicialbbb  - Precedentes judiciaisbbbbbb*Módulo: Psicologia e Comunicação no Processo de Negociação*bbb  - A comunicação Ibbb  - A comunicação IIbbb  - A percepção, a cognição e a emoção Ibbb  - A percepção, a cognição e a emoção IIbbbbbb*Módulo: Mediação, conciliação e arbitragem*bbb  - Lei nº. 9.307, de 23 de setembro de 1996bbb  - Lei nº. 13.140, de 26 de junho de 2015bbb  - Atuação do Poder Judiciário em relação ao procedimento de mediação e arbitragembbb  - Procedimentos de conciliação e de mediação nos serviços notariais e de registrobbbbbb*Módulo: Solução de Conflitos Juridicos I*bbb  - Teoria do conflito e métodos de resolução de disputasbbb  - Legitimidade estatal para tratar conflitos, crises da jurisdição e teoria dos jogosbbb  - Métodos autocompositivos e heterocompositivos de tratamento dos conflitosbbb  - Modernas teorias do conflito e seus reflexos na abordagem conciliatóriabbbbbb*Módulo: Solução de Conflitos Juridicos II*bbb  - Possibilidades autocompositivas e heterocompositivas para tratar os conflitosbbb  - Arbitragem: conceito, natureza jurídica e finalidadebbb  - Negociação: procedimento, integração e distribuição do valorbbb  - Os diversos tipos de negociaçãobbbbbb*Módulo: Solução de Conflitos Juridicos III*bbb  - Mediação: princípios, tipos e áreas de atuaçãobbb  - Habilidades de comunicaçãobbb  - Técnicas utilizadas em mediação: entrevista, comunicação e negociaçãobbb  - Processo de mediaçãobbbbbb*Módulo: Estratégias de Negociação I*bbb  - As características de uma situação de negociaçãobbb  - As estratégias e táticas da barganha distributiva Ibbb  - As estratégias e táticas da barganha distributiva IIbbb  - As estratégias e táticas da negociação integrativa Ibbbbbb*Módulo: Estratégias de Negociação II*bbb  - As estratégias e táticas da negociação integrativa IIbbb  - A negociação: estratégias e planejamento Ibbb  - A negociação: estratégias e planejamento IIbbb  - Como encontrar e utilizar o poder da negociaçãobbbbbb*Módulo: Ética, relacionamento e boas práticas em negociação*bbb  - A ética nas negociaçõesbbb  - Os relacionamentos nas negociaçõesbbb  - As negociações internacionais e transculturaisbbb  - As boas práticas nas negociaçõesbbb

Cada unidade de aprendizagem é composta por uma apresentação; um capítulo de livro; uma dica do professor, que poderá ser uma videoaula; 1 quiz com 5 questões de múltipla escolha com o objetivo de promover melhor fixação de cada conteúdo, links e materiais complementares. Observa-se que o quiz não possuem caráter avaliativo, ou seja, não comporão sua nota para a certificação. Como avaliação, cada módulo contará com uma prova de 5 questões de múltipla escolha que valerá 10 pontos, sendo necessário atingir a nota mínima 6 para aprovação. Caso o aluno não obtenha essa nota na primeira tentativa, uma nova chance é disponibilizada. Por fim, se ainda na segunda tentativa o aluno for reprovado, ele poderá realizar uma nova tentativa mediante ao pagamento de uma taxa.

Advogados, Empresários e graduados com interesse em Mediação, Conciliação e Arbitragem