Pós-Graduação EAD em Psicologia e Coaching - 600 Horas

Conheça o conteúdo do curso Psicologia e Coaching

Grade do curso

INTRODUÇÃO AO COACHING

  - Processo de Coaching
  - Modalidades de Coaching
  - Coaching no Contexto da Liderança
  - Consultoria, mentoria e outras tendências

TÉCNICAS E METODOLOGIAS DE COACHING

  - Técnicas e Metodologias de Coaching
  - Projeto de implementação do coaching
  - Habilidades de trabalho em equipe
  - Gestão e métodos de treinamento

AS ESCOLAS PSICOLÓGICAS I

  - Psicologia como ciência e as escolas psicológicas: vertentes epistemológicas.
  - Escola Psicológica: Teoria Estruturalista.
  - Escola Psicológica: Teoria Behaviorista
  - Escola Psicológica: Teoria Gestaltista.

AS ESCOLAS PSICOLÓGICAS II

  - Escola Psicológica: Teoria Psicanalítica
  - Escola Psicológica: Teoria Cognitivista.
  - Pesquisa em Psicologia e seus desafios.
  - Escolas Psicológicas e os processos de aprendizagem.

FUNÇÕES PSICOLÓGICAS

  - Funções Psicológicas Básicas: Sensação e Percepção.
  - Funções Psicológicas Básicas: Memória e Cognição.
  - Pensamento, linguagem e inteligência.
  - Aprendizagem.

COACHING E CARREIRA

  - Conceito de carreira
  - O Significado do Trabalho
  - Desenvolvimento de Habilidades necessárias para a carreira
  - Habilidades de Liderança

DESENVOLVIMENTO HUMANO

  - Desenvolvimento humano: infância, adolescência e vida adulta
  - Motivação.
  - Personalidade e comportamento
  - Aprendizagem e motivação: necessidades, desejos, emoção, ação e instinto

CONSTRUÇÃO DAS RELAÇÕES CULTURAIS, POLÍTICAS E GLOBAIS

  - Universalismo. Relativismo. Multiculturalismo.
  - Globalização e Cibercultura.
  - Cultura política.
  - Cidadania e poder

ATUAÇÃO DO PSICÓLOGO NA PROMOÇÃO DA SAÚDE E BEM-ESTAR NO TRABALHO

  - Programas de saúde e segurança ocupacional
  - Higiene e Qualidade de Vida no Trabalho
  - Grupos e equipes na organização.
  - Liderança e poder na organização.

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

  - Conceitos e funções da psicologia
  - Psicologia Organizacional ou empresarial: aspectos de saúde.
  - Atuação do Psicólogo na promoção da saúde e bem-estar no trabalho.
  - Personalidade, caráter e ética.

INTERNET, MUDANÇAS E CONSUMO

  - Internet e a mudança no cenário econômico
  - Perfil do consumo virtual
  - Estratégias e aplicações do comércio eletrônico
  - Inclusão digital

DIDÁTICA DO ENSINO SUPERIOR

  - Andragogia – princípios da educação de jovens e adultos
  - Relação Professor/Aluno
  - Papel do professor
  - Os sistemas de avaliação do ensino superior: Censo da Educação superior, Enade, Sinaes
*Psicologia e Coaching* 600hrsbbbbbb*Módulo: INTRODUÇÃO AO COACHING*bbb  - Processo de Coachingbbb  - Modalidades de Coachingbbb  - Coaching no Contexto da Liderançabbb  - Consultoria, mentoria e outras tendênciasbbbbbb*Módulo: TÉCNICAS E METODOLOGIAS DE COACHING*bbb  - Técnicas e Metodologias de Coachingbbb  - Projeto de implementação do coachingbbb  - Habilidades de trabalho em equipebbb  - Gestão e métodos de treinamentobbbbbb*Módulo: AS ESCOLAS PSICOLÓGICAS I*bbb  - Psicologia como ciência e as escolas psicológicas: vertentes epistemológicas.bbb  - Escola Psicológica: Teoria Estruturalista.bbb  - Escola Psicológica: Teoria Behavioristabbb  - Escola Psicológica: Teoria Gestaltista.bbbbbb*Módulo: AS ESCOLAS PSICOLÓGICAS II*bbb  - Escola Psicológica: Teoria Psicanalíticabbb  - Escola Psicológica: Teoria Cognitivista.bbb  - Pesquisa em Psicologia e seus desafios.bbb  - Escolas Psicológicas e os processos de aprendizagem.bbbbbb*Módulo: FUNÇÕES PSICOLÓGICAS*bbb  - Funções Psicológicas Básicas: Sensação e Percepção.bbb  - Funções Psicológicas Básicas: Memória e Cognição.bbb  - Pensamento, linguagem e inteligência.bbb  - Aprendizagem.bbbbbb*Módulo: COACHING E CARREIRA*bbb  - Conceito de carreirabbb  - O Significado do Trabalhobbb  - Desenvolvimento de Habilidades necessárias para a carreirabbb  - Habilidades de Liderançabbbbbb*Módulo: DESENVOLVIMENTO HUMANO*bbb  - Desenvolvimento humano: infância, adolescência e vida adultabbb  - Motivação.bbb  - Personalidade e comportamentobbb  - Aprendizagem e motivação: necessidades, desejos, emoção, ação e instintobbbbbb*Módulo: CONSTRUÇÃO DAS RELAÇÕES CULTURAIS, POLÍTICAS E GLOBAIS*bbb  - Universalismo. Relativismo. Multiculturalismo.bbb  - Globalização e Cibercultura.bbb  - Cultura política.bbb  - Cidadania e poderbbbbbb*Módulo: ATUAÇÃO DO PSICÓLOGO NA PROMOÇÃO DA SAÚDE E BEM-ESTAR NO TRABALHO*bbb  - Programas de saúde e segurança ocupacionalbbb  - Higiene e Qualidade de Vida no Trabalhobbb  - Grupos e equipes na organização.bbb  - Liderança e poder na organização.bbbbbb*Módulo: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL*bbb  - Conceitos e funções da psicologiabbb  - Psicologia Organizacional ou empresarial: aspectos de saúde.bbb  - Atuação do Psicólogo na promoção da saúde e bem-estar no trabalho.bbb  - Personalidade, caráter e ética.bbbbbb*Módulo: INTERNET, MUDANÇAS E CONSUMO*bbb  - Internet e a mudança no cenário econômicobbb  - Perfil do consumo virtualbbb  - Estratégias e aplicações do comércio eletrônicobbb  - Inclusão digitalbbbbbb*Módulo: DIDÁTICA DO ENSINO SUPERIOR*bbb  - Andragogia – princípios da educação de jovens e adultosbbb  - Relação Professor/Alunobbb  - Papel do professorbbb  - Os sistemas de avaliação do ensino superior: Censo da Educação superior, Enade, Sinaesbbb

Cada unidade de aprendizagem é composta por uma apresentação; um capítulo de livro; uma dica do professor, que poderá ser uma videoaula; 1 quiz com 5 questões de múltipla escolha com o objetivo de promover melhor fixação de cada conteúdo, links e materiais complementares. Observa-se que o quiz não possuem caráter avaliativo, ou seja, não comporão sua nota para a certificação. Como avaliação, cada módulo contará com uma prova de 5 questões de múltipla escolha que valerá 10 pontos, sendo necessário atingir a nota mínima 6 para aprovação. Caso o aluno não obtenha essa nota na primeira tentativa, uma nova chance é disponibilizada. Por fim, se ainda na segunda tentativa o aluno for reprovado, ele poderá realizar uma nova tentativa mediante ao pagamento de uma taxa.

Destinado a psicólogos, gestores de recursos humanos, pedagogos, desenvolvedores do potencial humano e graduados de áreas afins.

A Pós-Graduação Lato Sensu tem por objetivo especializar o estudante na área de interesse. Observa-se que os cursos de pós-graduação não habilitam para o exercício profissional, mas sim os cursos de graduação.