Curso Online de Gestão e Comportamento Organizacional - 180 Horas
*Após efetuar o pagamento, você tem até 60 dias para concluir o curso de Gestão e Comportamento Organizacional
Sobre o curso de Gestão e Comportamento Organizacional
Conteúdo do curso online de Gestão e Comportamento Organizacional
Conheça o conteúdo do curso Gestão e Comportamento Organizacional
- Introdução ao Comportamento Organizacional- Comportamento, Personalidade e Valores Individuais
- Estresse no trabalho
- Percepção
- Liderança em contextos organizacionais
- Emoção no trabalho
- Satisfação e compromisso no trabalho
- Motivação
- Estruturas Organizacionais
- Dinâmica de equipe
- Cultura Organizacional
- Tomada de Decisão
- Mudança Organizacional
- Envolvimento dos funcionários na tomada de decisão
- Poder e Influência no Local de Trabalho
- Conflito no trabalho
- Recrutamento: tipos
Como funciona o curso de Gestão e Comportamento Organizacional
Ao acessar a plataforma de aprendizagem (AVA), você visualizará o curso online de gestão e comportamento organizacional 180 horas e suas unidades de aprendizagem (módulos). Cada unidade de aprendizagem é composta por uma apresentação; um desafio para reflexão sobre o conteúdo; um infográfico; um capítulo de livro; uma dica do professor, que poderá ser uma videoaula; 1 quiz com 5 questões de múltipla escolha com o objetivo de promover melhor fixação de cada conteúdo; um caso de aplicação prática dos conteúdos; e, por fim, links para materiais complementares, que podem incluir textos e vídeos diversos. Observa-se que o desafio e o quiz não possuem caráter avaliativo, ou seja, não comporão sua nota para a certificação. Para você receber seu certificado, deverá realizar uma avaliação final com 10 questões de múltipla escolha, sendo necessário o acerto de 70% das questões ou mais para aprovação. Será possível realizar a prova até 2 vezes.
Público-alvo do curso online de Gestão e Comportamento Organizacional
Administradores, investidores, empreendedores, estudantes universitários e profissionais de diversas áreas.