Pós-Graduação EAD em Processos Gerenciais - 600 Horas

Conheça o conteúdo do curso Processos Gerenciais

Grade do curso

MÓDULO 1: VISÃO GERAL DE PROCESSO

  - Visão Geral de Processo
  - Processos e Estrutura Organizacional
  - Metodologia, Técnica de Modelagem de Processos
  - Técnicas de Levantamento Detalhado dos Processos

MÓDULO 2: FOCO EM PROCESSOS

  - Conceitos Básicos de BPMN
  - ISO 26000 (foco em processo)
  - ISO 14001 (foco em processo)
  - Medição de Desempenho em Micro, Pequena e Média empresa

MÓDULO 3: GESTÃO E PROCESSOS

  - Definições e conceitos de gestão
  - Modelos de gestão I
  - Modelos de gestão II
  - Gestão da força de trabalho

MÓDULO 4: PLANO DE NEGÓCIOS

  - Plano de negócio: criando e dando início ao empreendimento
  - Plano de negócios – Parte 01
  - Plano de negócios – Parte 02
  - Planejamento de Vendas

MÓDULO 5: EMPREENDEDORISMO

  - O empreendedorismo e a mentalidade empreendedora
  - O perfil do empreendedor: histórico e características
  - Estratégia Empreendedora: geração e exploração de novas entradas
  - Empreendedorismo corporativo

MÓDULO 6: INTELIGÊNCIA COMPETITIVA

  - Inteligência Competitiva
  - Vantagem Competitiva
  - Estratégia em Nível de Negócios
  - Competindo com a tecnologia da informação

MÓDULO 7: MARKETING DIGITAL

  - Desafios do marketing no novo e conectado milênio
  - Marketing Digital
  - Marketing nas Redes Sociais
  - Web 2.0 e Mídia Social

MODULO 8: E-COMMERCE – E-BUSINESS

  - O Comércio Eletrônico
  - Gestão de Suprimentos – Comércio Eletrônico
  - E-business e Comércio Eletrônico
  - Questões Legais do E-business

MÓDULO 9: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

  - A importância da gestão de recursos humanos I
  - A importância da gestão de recursos humanos II
  - Motivação
  - Trabalho em equipe

MÓDULO 10: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

  - Conceitos e funções da psicologia
  - Psicologia Organizacional ou empresarial: aspectos de saúde.
  - Atuação do Psicólogo na promoção da saúde e bem-estar no trabalho.
  - Personalidade, caráter e ética.

MÓDULO 11: SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS

  - Big Data e Internet das Coisas (IoT)
  - Sistema CRM (Customer Relationship Management)
  - Sistemas ERP (Enterprise Resourse Planning) - Sistema Integrado de Gestão)
  - Computação da Nuvem

MÓDULO 12: DIDÁTICA DO ENSINO SUPERIOR

  - Andragogia – princípios da educação de jovens e adultos
  - Relação Professor/Aluno
  - Papel do professor
  - Os sistemas de avaliação do ensino superior: Censo da Educação superior, Enade, Sinaes
*Processos Gerenciais* 600hrsbbbbbb*Módulo: MÓDULO 1: VISÃO GERAL DE PROCESSO*bbb  - Visão Geral de Processobbb  - Processos e Estrutura Organizacionalbbb  - Metodologia, Técnica de Modelagem de Processosbbb  - Técnicas de Levantamento Detalhado dos Processosbbbbbb*Módulo: MÓDULO 2: FOCO EM PROCESSOS*bbb  - Conceitos Básicos de BPMNbbb  - ISO 26000 (foco em processo)bbb  - ISO 14001 (foco em processo)bbb  - Medição de Desempenho em Micro, Pequena e Média empresabbbbbb*Módulo: MÓDULO 3: GESTÃO E PROCESSOS*bbb  - Definições e conceitos de gestãobbb  - Modelos de gestão Ibbb  - Modelos de gestão IIbbb  - Gestão da força de trabalhobbbbbb*Módulo: MÓDULO 4: PLANO DE NEGÓCIOS*bbb  - Plano de negócio: criando e dando início ao empreendimentobbb  - Plano de negócios – Parte 01bbb  - Plano de negócios – Parte 02bbb  - Planejamento de Vendasbbbbbb*Módulo: MÓDULO 5: EMPREENDEDORISMO*bbb  - O empreendedorismo e a mentalidade empreendedorabbb  - O perfil do empreendedor: histórico e característicasbbb  - Estratégia Empreendedora: geração e exploração de novas entradasbbb  - Empreendedorismo corporativobbbbbb*Módulo: MÓDULO 6: INTELIGÊNCIA COMPETITIVA*bbb  - Inteligência Competitivabbb  - Vantagem Competitivabbb  - Estratégia em Nível de Negóciosbbb  - Competindo com a tecnologia da informaçãobbbbbb*Módulo: MÓDULO 7: MARKETING DIGITAL*bbb  - Desafios do marketing no novo e conectado milêniobbb  - Marketing Digitalbbb  - Marketing nas Redes Sociaisbbb  - Web 2.0 e Mídia Socialbbbbbb*Módulo: MODULO 8: E-COMMERCE – E-BUSINESS*bbb  - O Comércio Eletrônicobbb  - Gestão de Suprimentos – Comércio Eletrônicobbb  - E-business e Comércio Eletrônicobbb  - Questões Legais do E-businessbbbbbb*Módulo: MÓDULO 9: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS*bbb  - A importância da gestão de recursos humanos Ibbb  - A importância da gestão de recursos humanos IIbbb  - Motivaçãobbb  - Trabalho em equipebbbbbb*Módulo: MÓDULO 10: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL*bbb  - Conceitos e funções da psicologiabbb  - Psicologia Organizacional ou empresarial: aspectos de saúde.bbb  - Atuação do Psicólogo na promoção da saúde e bem-estar no trabalho.bbb  - Personalidade, caráter e ética.bbbbbb*Módulo: MÓDULO 11: SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS*bbb  - Big Data e Internet das Coisas (IoT)bbb  - Sistema CRM (Customer Relationship Management)bbb  - Sistemas ERP (Enterprise Resourse Planning) - Sistema Integrado de Gestão)bbb  - Computação da Nuvembbbbbb*Módulo: MÓDULO 12: DIDÁTICA DO ENSINO SUPERIOR*bbb  - Andragogia – princípios da educação de jovens e adultosbbb  - Relação Professor/Alunobbb  - Papel do professorbbb  - Os sistemas de avaliação do ensino superior: Censo da Educação superior, Enade, Sinaesbbb

Este curso de pós-graduação lato sensu é organizado em módulos, cada qual composto por unidades de aprendizagem. Uma unidade de aprendizagem é constituída por uma apresentação; um desafio para reflexão sobre o conteúdo; um infográfico; um capítulo de livro; uma dica do professor, que poderá ser uma videoaula; 1 quiz com 5 questões de múltipla escolha com o objetivo de promover melhor fixação de cada conteúdo; um caso de aplicação prática dos conteúdos; e, por fim, links para materiais complementares, que podem incluir textos e vídeos diversos.

O desafio e o quiz não possuem caráter avaliativo, ou seja, não comporão sua nota, tendo papel apenas de promover a reflexão sobre os temas e a fixação dos conteúdos.

Como avaliação, cada módulo contará com uma prova de 5 questões de múltipla escolha com 5 alternativas (A, B, C, D, E), que valerá 10 pontos, sendo necessário atingir a nota mínima 6 para aprovação. Caso o aluno não obtenha essa nota na primeira tentativa, uma nova chance é disponibilizada. Por fim, se ainda na segunda tentativa o aluno for reprovado, ele poderá realizar, ao término do curso, uma prova de recuperação sobre os temas abordados nos módulos em que tenha reprovado.

Em consonância com a Resolução N° 1 do Conselho Nacional de Educação/Câmara de Educação Superior, de 6 de abril de 2018, não há Trabalho de Conclusão de Curso na Pós-Graduação a Distância da Faculdade Metropolitana. Para tanto, buscando um formato mais voltado à profissionalização e atualização dos estudantes, você não terá que apresentar uma monografia para concluir seu curso. Caso você tenha interesse em realizar um Trabalho de Conclusão de Curso, será possível optar pela entrega.

Durante todo o curso, o aluno contará com apoio de um docente tutor, que poderá auxiliá-lo em todas as suas dúvidas, sejam elas relacionadas ao conteúdo ou à plataforma de estudo.

Em relação à duração do curso, o sistema liberará um módulo ao aluno a cada intervalo X de dias que será calculado automaticamente, de modo que a pós-graduação poderá ser concluída no período de 6 meses (curso intensivo) ou de 12 meses.

Destinados a administradores, gestores, empreendedores, profissionais autônomos e liberias, de empresas públicas e privadas e interessados na área de gestão

A Pós-Graduação Lato Sensu tem por objetivo especializar o estudante na área de interesse. Observa-se que os cursos de pós-graduação não habilitam para o exercício profissional, mas sim os cursos de graduação.