Pós-Graduação EAD em Pedagogia Empresarial - 480 Horas

O Curso de Pós-Graduação em Pedagogia Empresarial aprofundará as práticas pedagógicas dentro das organizações visando o aprimoramento de processos e de pessoas. Serão abordados temas como: liderança; marketing empresarial; criatividade e inovação; educação corporativa; gestão de pessoas e psicologia social e do trabalho.

Conheça o conteúdo do curso Pedagogia Empresarial

Grade do curso

MÓDULO 1: O PEDAGOGO DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES

  - O perfil do pedagogo dentro de uma organização
  - A identidade do pedagogo e espaços sociais de trabalho
  - O perfil do profissional para realizar o diagnóstico
  - Liderança e poder na organização

MÓDULO 2: PRÁTICAS EMPRESARIAIS

  - Práticas Pedagógicas Empresariais
  - Ética e moral nas Organizações
  - Grupos e equipes na organização
  - Os Jogos Empresariais como Ferramenta para Simular e Assimilar a Prática da Gestão Empresarial

MÓDULO 3: MARKETING EMPRESARIAL

  - Introdução ao Marketing
  - Escopo de aplicação do Marketing
  - Marketing Digital
  - As gerações do marketing

MÓDULO 4: CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES

  - Criatividade e Inovação nas Organizações
  - Criatividade e a ideia da empresa
  - Inovação para competir e crescer
  - Inovação e mudança

MÓDULO 5: EDUCAÇÃO CORPORATIVA

  - Educação Corporativa
  - A educação e a cultura organizacional
  - Ensino Híbrido
  - Planejamento e Gestão para a educação corporativa

MÓDULO 6: GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES

  - Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas nas organizações
  - Aprendizagem Organizacional
  - Desenvolvimento de Pessoas e de Organizações
  - Clima e Cultura de Confiança no Trabalho

MÓDULO 7: ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS

  - Estruturas Organizacionais
  - Valores Organizacionais
  - Cultura Organizacional
  - Clima Organizacional

MÓDULO 8: PSICOLOGIA SOCIAL E DO TRABALHO

  - Psicologia Social do trabalho
  - Personalidade e comportamento
  - Pensamento, linguagem e inteligência
  - Motivação

MÓDULO 9: TECNOLOGIA DE COMUNICAÇÃO E DA INFORMAÇÃO

  - Novas Tecnologias de Gestão
  - Competindo com a tecnologia da informação
  - As tecnologias de informação e comunicação atual na sociedade
  - A Virtualidade na Educação: limites e possibilidades

MÓDULO 10: A EMPRESA E O DIREITO DO TRABALHO

  - Atuação empresarial: Direito do trabalho e do consumidor
  - Contrato Individual do trabalho
  - As mudanças nas relações empresariais e nas relações de trabalho
  - Trabalhador não Empregado

MÓDULO 11: DIREITOS HUMANOS

  - A evolução histórica dos direitos humanos
  - DIREITOS HUMANOS
  - Declaração Universal dos Direitos Humanos
  - O sistema internacional de proteção dos Direitos Humanos

MÓDULO 12: DIDÁTICA DO ENSINO SUPERIOR

  - Andragogia – princípios da educação de jovens e adultos
  - Relação Professor/Aluno
  - Papel do professor
  - Os sistemas de avaliação do ensino superior: Censo da Educação superior, Enade, Sinaes
*Pedagogia Empresarial* 480hrsbbbbbb*Módulo: MÓDULO 1: O PEDAGOGO DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES*bbb  - O perfil do pedagogo dentro de uma organizaçãobbb  - A identidade do pedagogo e espaços sociais de trabalhobbb  - O perfil do profissional para realizar o diagnósticobbb  - Liderança e poder na organizaçãobbbbbb*Módulo: MÓDULO 2: PRÁTICAS EMPRESARIAIS*bbb  - Práticas Pedagógicas Empresariaisbbb  - Ética e moral nas Organizaçõesbbb  - Grupos e equipes na organizaçãobbb  - Os Jogos Empresariais como Ferramenta para Simular e Assimilar a Prática da Gestão Empresarialbbbbbb*Módulo: MÓDULO 3: MARKETING EMPRESARIAL*bbb  - Introdução ao Marketingbbb  - Escopo de aplicação do Marketingbbb  - Marketing Digitalbbb  - As gerações do marketingbbbbbb*Módulo: MÓDULO 4: CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES*bbb  - Criatividade e Inovação nas Organizaçõesbbb  - Criatividade e a ideia da empresabbb  - Inovação para competir e crescerbbb  - Inovação e mudançabbbbbb*Módulo: MÓDULO 5: EDUCAÇÃO CORPORATIVA*bbb  - Educação Corporativabbb  - A educação e a cultura organizacionalbbb  - Ensino Híbridobbb  - Planejamento e Gestão para a educação corporativabbbbbb*Módulo: MÓDULO 6: GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES*bbb  - Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas nas organizaçõesbbb  - Aprendizagem Organizacionalbbb  - Desenvolvimento de Pessoas e de Organizaçõesbbb  - Clima e Cultura de Confiança no Trabalhobbbbbb*Módulo: MÓDULO 7: ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS*bbb  - Estruturas Organizacionaisbbb  - Valores Organizacionaisbbb  - Cultura Organizacionalbbb  - Clima Organizacionalbbbbbb*Módulo: MÓDULO 8: PSICOLOGIA SOCIAL E DO TRABALHO*bbb  - Psicologia Social do trabalhobbb  - Personalidade e comportamentobbb  - Pensamento, linguagem e inteligênciabbb  - Motivaçãobbbbbb*Módulo: MÓDULO 9: TECNOLOGIA DE COMUNICAÇÃO E DA INFORMAÇÃO*bbb  - Novas Tecnologias de Gestãobbb  - Competindo com a tecnologia da informaçãobbb  - As tecnologias de informação e comunicação atual na sociedadebbb  - A Virtualidade na Educação: limites e possibilidadesbbbbbb*Módulo: MÓDULO 10: A EMPRESA E O DIREITO DO TRABALHO*bbb  - Atuação empresarial: Direito do trabalho e do consumidorbbb  - Contrato Individual do trabalhobbb  - As mudanças nas relações empresariais e nas relações de trabalhobbb  - Trabalhador não Empregadobbbbbb*Módulo: MÓDULO 11: DIREITOS HUMANOS*bbb  - A evolução histórica dos direitos humanosbbb  - DIREITOS HUMANOSbbb  - Declaração Universal dos Direitos Humanosbbb  - O sistema internacional de proteção dos Direitos Humanosbbbbbb*Módulo: MÓDULO 12: DIDÁTICA DO ENSINO SUPERIOR*bbb  - Andragogia – princípios da educação de jovens e adultosbbb  - Relação Professor/Alunobbb  - Papel do professorbbb  - Os sistemas de avaliação do ensino superior: Censo da Educação superior, Enade, Sinaesbbb

Cada unidade de aprendizagem é composta por uma apresentação; um capítulo de livro; uma dica do professor, que poderá ser uma videoaula; 1 quiz com 5 questões de múltipla escolha com o objetivo de promover melhor fixação de cada conteúdo, links e materiais complementares. Observa-se que o quiz não possuem caráter avaliativo, ou seja, não comporão sua nota para a certificação. Como avaliação, cada módulo contará com uma prova de 5 questões de múltipla escolha que valerá 10 pontos, sendo necessário atingir a nota mínima 6 para aprovação. Caso o aluno não obtenha essa nota na primeira tentativa, uma nova chance é disponibilizada. Por fim, se ainda na segunda tentativa o aluno for reprovado, ele poderá realizar uma nova tentativa mediante ao pagamento de uma taxa.

Destinado a profissionais da educação, tais como gestores educacionais, professores das redes públicas e privadas, tutores, cuidadores escolares, inspetores, e interessados na área de educação.

A Pós-Graduação Lato Sensu tem por objetivo especializar o estudante na área de interesse. Observa-se que os cursos de pós-graduação não habilitam para o exercício profissional, mas sim os cursos de graduação.