Pós-Graduação EAD em Perícia, Avaliação e Arbitragem - 600 Horas

Conheça o conteúdo do curso Perícia, Avaliação e Arbitragem

Grade do curso

PERÍCIA: CONCEITOS, OBJETIVOS E TIPOS

  - Perícia contábil
  - Conceitos de perícia contábil
  - Perícia: objetivos e tipos
  - Tipos de Perícia

LAUDOS PERICIAIS E HONORÁRIOS

  - Laudo Pericial: noções gerais
  - Laudos periciais
  - Honorários Periciais
  - Honorários periciais: depósitos prévio, integral e complementar

PERFIL DO PERITO e PROVA PERICIAL

  - Perfil Profissional do Perito: ética e responsabilidades
  - Perfil Profissional do Perito: recusa e substituição
  - Perfil Profissional do Perito: pessoalidade da função
  - Prova Pericial

A PERÍCIA CONTÁBIL I

  - A perícia contábil nas várias causas judiciais
  - A perícia contábil em avaliação do patrimônio
  - A perícia contábil em dissolução societária
  - A perícia contábil na nova Lei de Falência e Recuperação Judicial

A PERÍCIA CONTÁBIL II

  - A perícia contábil em apuração de haveres
  - A perícia contábil em processos do sistema financeiro de habitação
  - A perícia contábil na área trabalhista
  - A perícia contábil na área tributária

MEDIAÇÃO E ARBITRAGEM

  - Mediação, conciliação e arbitragem: conceitos
  - Mediação e Arbitragem: Fundamentação Legal
  - Mediação e Arbitragem: procedimentos
  - Câmaras

ÁRBITRO, ARBITRAGEM, MEDIADOR, MEDIAÇÃO

  - O Árbitro
  - Arbitragem
  - O Mediador
  - Mediação

TÓPICOS AVANÇADOS DA PERÍCIA, AVALIAÇÃO E ARBITRAGEM

  - Arbitragem internacional
  - Tópicos contemporâneos de perícia contábil
  - Normas brasileiras sobre perícias contábeis
  - Lei nº. 13.140, de 26 de junho de 2015

AVALIAÇÃO

  - Avaliação
  - Termos de Diligência
  - Revisionais de Contrato
  - Recusa, Suspeição e Substituição

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

  - Conceitos e funções da psicologia
  - Psicologia Organizacional ou empresarial: aspectos de saúde.
  - Atuação do Psicólogo na promoção da saúde e bem-estar no trabalho.
  - Personalidade, caráter e ética.

SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS

  - Big Data e Internet das Coisas (IoT)
  - Sistema CRM (Customer Relationship Management)
  - Sistemas ERP (Enterprise Resourse Planning) - Sistema Integrado de Gestão)
  - Computação da Nuvem

DIDÁTICA DO ENSINO SUPERIOR

  - Andragogia – princípios da educação de jovens e adultos
  - Relação Professor/Aluno
  - Papel do professor
  - Os sistemas de avaliação do ensino superior: Censo da Educação superior, Enade, Sinaes
*Perícia, Avaliação e Arbitragem* 600hrsbbbbbb*Módulo: PERÍCIA: CONCEITOS, OBJETIVOS E TIPOS*bbb  - Perícia contábilbbb  - Conceitos de perícia contábilbbb  - Perícia: objetivos e tiposbbb  - Tipos de Períciabbbbbb*Módulo: LAUDOS PERICIAIS E HONORÁRIOS*bbb  - Laudo Pericial: noções geraisbbb  - Laudos periciaisbbb  - Honorários Periciaisbbb  - Honorários periciais: depósitos prévio, integral e complementarbbbbbb*Módulo: PERFIL DO PERITO e PROVA PERICIAL*bbb  - Perfil Profissional do Perito: ética e responsabilidadesbbb  - Perfil Profissional do Perito: recusa e substituiçãobbb  - Perfil Profissional do Perito: pessoalidade da funçãobbb  - Prova Pericialbbbbbb*Módulo: A PERÍCIA CONTÁBIL I*bbb  - A perícia contábil nas várias causas judiciaisbbb  - A perícia contábil em avaliação do patrimôniobbb  - A perícia contábil em dissolução societáriabbb  - A perícia contábil na nova Lei de Falência e Recuperação Judicialbbbbbb*Módulo: A PERÍCIA CONTÁBIL II*bbb  - A perícia contábil em apuração de haveresbbb  - A perícia contábil em processos do sistema financeiro de habitaçãobbb  - A perícia contábil na área trabalhistabbb  - A perícia contábil na área tributáriabbbbbb*Módulo: MEDIAÇÃO E ARBITRAGEM*bbb  - Mediação, conciliação e arbitragem: conceitosbbb  - Mediação e Arbitragem: Fundamentação Legalbbb  - Mediação e Arbitragem: procedimentosbbb  - Câmarasbbbbbb*Módulo: ÁRBITRO, ARBITRAGEM, MEDIADOR, MEDIAÇÃO*bbb  - O Árbitrobbb  - Arbitragembbb  - O Mediadorbbb  - Mediaçãobbbbbb*Módulo: TÓPICOS AVANÇADOS DA PERÍCIA, AVALIAÇÃO E ARBITRAGEM*bbb  - Arbitragem internacionalbbb  - Tópicos contemporâneos de perícia contábilbbb  - Normas brasileiras sobre perícias contábeisbbb  - Lei nº. 13.140, de 26 de junho de 2015bbbbbb*Módulo: AVALIAÇÃO*bbb  - Avaliaçãobbb  - Termos de Diligênciabbb  - Revisionais de Contratobbb  - Recusa, Suspeição e Substituiçãobbbbbb*Módulo: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL*bbb  - Conceitos e funções da psicologiabbb  - Psicologia Organizacional ou empresarial: aspectos de saúde.bbb  - Atuação do Psicólogo na promoção da saúde e bem-estar no trabalho.bbb  - Personalidade, caráter e ética.bbbbbb*Módulo: SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS*bbb  - Big Data e Internet das Coisas (IoT)bbb  - Sistema CRM (Customer Relationship Management)bbb  - Sistemas ERP (Enterprise Resourse Planning) - Sistema Integrado de Gestão)bbb  - Computação da Nuvembbbbbb*Módulo: DIDÁTICA DO ENSINO SUPERIOR*bbb  - Andragogia – princípios da educação de jovens e adultosbbb  - Relação Professor/Alunobbb  - Papel do professorbbb  - Os sistemas de avaliação do ensino superior: Censo da Educação superior, Enade, Sinaesbbb

Este curso de pós-graduação lato sensu é organizado em módulos, cada qual composto por unidades de aprendizagem. Uma unidade de aprendizagem é constituída por uma apresentação; um desafio para reflexão sobre o conteúdo; um infográfico; um capítulo de livro; uma dica do professor, que poderá ser uma videoaula; 1 quiz com 5 questões de múltipla escolha com o objetivo de promover melhor fixação de cada conteúdo; um caso de aplicação prática dos conteúdos; e, por fim, links para materiais complementares, que podem incluir textos e vídeos diversos.

O desafio e o quiz não possuem caráter avaliativo, ou seja, não comporão sua nota, tendo papel apenas de promover a reflexão sobre os temas e a fixação dos conteúdos.

Como avaliação, cada módulo contará com uma prova de 5 questões de múltipla escolha com 5 alternativas (A, B, C, D, E), que valerá 10 pontos, sendo necessário atingir a nota mínima 6 para aprovação. Caso o aluno não obtenha essa nota na primeira tentativa, uma nova chance é disponibilizada. Por fim, se ainda na segunda tentativa o aluno for reprovado, ele poderá realizar uma nova tentativa mediante ao pagamento de uma taxa.

Em consonância com a Resolução N° 1 do Conselho Nacional de Educação/Câmara de Educação Superior, de 6 de abril de 2018, não há Trabalho de Conclusão de Curso na Pós-Graduação a Distância da Faculdade Metropolitana. Para tanto, buscando um formato mais voltado à profissionalização e atualização dos estudantes, você não terá que apresentar uma monografia para concluir seu curso. Caso você tenha interesse em realizar um Trabalho de Conclusão de Curso, será possível optar pela entrega.

Durante todo o curso, o aluno contará com apoio de um docente tutor, que poderá auxiliá-lo em todas as suas dúvidas, sejam elas relacionadas ao conteúdo ou à plataforma de estudo.

Em relação à duração do curso, o sistema liberará um módulo ao aluno a cada intervalo X de dias que será calculado automaticamente, de modo que a pós-graduação poderá ser concluída no período de 6 meses (curso intensivo) ou de 12 meses.

Destinado a profissionais das áreas jurídicas como Advogados, bacharéis em direito, membros do Ministério Público, Defensoria Pública, Magistratura e demais carreiras jurídicas, docentes, e interessados em áreas afinsA Pós-Graduação Lato Sensu tem por objetivo especializar o estudante na área de interesse. Observa-se que os cursos de pós-graduação não habilitam para o exercício profissional, mas sim os cursos de graduação.